就職カレッジの就職支援は高卒フリーターでも使えるの？

高卒なんだけど…

 

フリーターの方の中には就職カレッジの就職支援に興味を持ったものの「高卒」という学歴が気になり利用を躊躇してしまう人も珍しくありません。

 

あなたもこのような事でお悩みでしょうか？

 

では、就職カレッジの就職支援は高卒フリーターであっても使えるのでしょうか？

 

使えます。

 

就職カレッジは高卒フリーターであっても問題なく使えます。

 

就職カレッジが就職支援を行っているのは18歳〜29歳までのフリーターであり、高卒以上ならば基本的に学歴は問いません。

 

ホームページの就職体験談なんかでは大学を卒業した人が中心となっているので不安になってしまいますよね^^;。

 

でも、あれはあくまでも就職カレッジを利用して就職した人の一部であり、就職カレッジを利用するのに大卒以上という条件があるわけではなく、高卒であっても十分利用できます。

 

純粋に高校を卒業しただけの学歴でもOKですし、専門学校や大学を中退して高卒となった学歴でもOKです。

 

高卒フリーターこそ積極的に就職カレッジを活用すべき理由!!

 

あなたは「高卒フリーターなんだけど就職カレッジの就職支援は使えるの？」と疑問に思っていたかもしれませんが、基本的に利用できることはご理解いただけたと思います。

 

…が、正直言うと高卒フリーターのあなたの場合、むしろ積極的に就職カレッジを活用すべき!!とすら言えます。

 

何故でしょうか？何故高卒フリーターのあなたこそ積極的に就職カレッジを活用すべきなのでしょうか？

 

それというのも「就職後の企業への定着率が非常に高い」からです。

 

公表されている数字だけでも「91.3%」という非常に高い企業への定着率が就職カレッジの特徴だからです。

 

一般に「就職後三年以内の離職率は七五三」と言われています。

 

大卒は3割、高卒は5割、中卒は7割が就職後3年以内に就職した会社を辞めると言われています。

 

これはあくまでも新規学卒者として学校をでたばかりの新卒の場合のデータですが、フリーターから就職した場合にも似たような傾向があるといえます。

 

つまり、高卒フリーターであるあなたの場合、せっかく就職出来たとしてもすぐに就職先を辞めてしまう可能性が非常に高いのです。

 

せっかく高卒フリーターから就職できた会社をやめるわけ無い!!と思いでしょうか？

 

確かにそうした気持ちが強いのならば大丈夫かもしれませんね。

 

でも、世の中には「高卒」というだけで偏見を持つ人がいることも事実です。

 

「高卒」ということだけで同じ様な仕事をしているにもかかわらず給料が低かったりすることも事実です。

 

正直、大卒であるよりも高卒であるということはそれだけで大変だというのが現実です。

 

だからこそ、高卒フリーターであるあなたはしっかりとした会社に就職すべきですし、就職後のミスマッチなどで簡単に辞めるようなことのないような就職をすべきです。

 

そして、そうした観点から就職を考えた時、就職カレッジから就職した人の就職後の定着率が非常に高いのがポイントです。

 

就職カレッジならば高卒でも働きやすい会社の求人を提供してくれることはもちろん、紹介する求人についてはそれぞれの求人について詳しい職場の状況を紹介してもらえるので高卒フリーターのあなたにとって本当に働きやすい職場を見つけやすくなります。

 

また、他の就職支援のように就職を支援して終わりというのではなく、就職後に困らないように仕事の基本やビジネスマナーを身につけられるよう無料で支援してくれることも魅力です。

 

就職後に最低限必要な力をしっかり身につけた上で、なおかつ高卒でも働きやすい職場へ就職を支援するからこそ就職後の定着率が非常に高いのが就職カレッジの無料就職支援サービスの特徴です。

 

それゆえに就職カレッジは高卒フリーターからしっかりとした会社に就職したいと思うあなたこそ使うべき就職支援機関であるといえるのです。