フリーターの就活では“資格を勉強中”をアピールすべき理由

フリーターの就活では“資格を勉強中”をアピールすべき理由

※当サイト閲覧上の注意点

※当サイトはPRを含みます。

本気で就職したいと考え、本気で就職活動に取り組んでいる人、あるいは取り組む覚悟のある人以外閲覧しないでください。

「就職した方がいいのかな?」くらいの気持ちの人に役立つサイトではありません。

あくまでも「本気で就職したいフリーターのためのサイト」であることを御理解の上ご覧ください。

※当サイト内では細かい数字・データを用いてお話しているものもありますが、それらは「記事作成時点」での数字です。時間経過・社会状況の変化により数字・データが現状とは異なる場合があります。御理解いただける場合のみ御覧ください。

フリーターの就活では“資格を勉強中”をアピールすべき理由

フリーターが就活をする時、意識しておいて欲しいのが“資格を勉強中”だということをアピールすることです。

 

資格をとる事が大切なのではなく、“勉強中”だということをアピールするということです。

 

もちろん、あなたが就職したい業務と関連する資格をすでに持っているのならば資格がある事をアピールすることがベストです。

 

しかし、関連する資格を持っていないのだとしたら“資格勉強中”ということを履歴書に記載したり、面接で主張するなどアピールすることが大切です。

 

やる気をアピールすることが出来る。

 

資格を勉強中だということを示すことで一体どんなメリットがあるのか?といえば…

 

やる気をアピールすることが出来る。

 

事にあります。

 

企業としてはフリーターであろうとなかろうと、正社員として採用するからにはきちんと仕事をしてくれる人を選びたいと考えます。

 

つまり、仕事に関して“やる気”のある人を求めているのです。

 

当然のことですよね?

 

そして、このやる気をアピールする方法の一つが“資格を勉強中”という事です。

 

なぜなら、いくらあなたにやる気があって「やる気があります!!やる気があります!!やる気があります!!」なんて言った所で採用担当者は「本当にやる気あるのかなんてわからないな…」と感じてしまうからです。

 

しかし、業務と関連する資格を勉強していることをアピールすれば「一応、この仕事に興味はあるみたいだね」とあなたのやる気を理解してもらえる可能性が高くなるからです。

 

特に「今度の○月の試験で必ず資格取得してみせます!!」とアピールすればより具体的に目標をもって取り組んでいることが分かり好印象です。

 

「自分でなんとかする!!」という姿勢を買ってもらえる。

 

フリーターから就職を考える時、ぜひ考えて欲しいのが「企業側は一体どんな人を採用したいと考えるのか?」です。

 

ここでは資格との関連で一つだけ例を挙げるとするのならば…

 

「就職したら仕事教えてもらえますよね?出来るようになりますよね?」という人と「わからないことがあったら自分で勉強してきます。調べてきます。」という人、あなただったらどちらを採用したいですか?

 

もう答えはお分かりだと思いますが、勘違いしてしまう人がいるとまずいのでちょっとだけ…

 

「就職したら仕事教えてもらえますよね?出来るようになりますよね?」と言うような人はフリーターだろうと職務経歴何十年の経験豊富な人物であろうと基本的には採用される可能性は低いです。

 

分かりますよね?

 

「教えてもらえますよね?」なんて言われても「学校じゃねーぞ!!」と思われて終わりです。

 

一方「自分でなんとかします。調べてきます。」という姿勢の人には「本気で仕事をやろうと考えているんだな。」と、採用者側は好感を持ちます。

 

確かに実際に業務についた時には資格の通りや勉強の通りにはいきません。企業によっても働き方は違いますので職場で教わることも沢山ありますし、嫌でも教わることになります。

 

しかし、企業が採用したい人物は決して「会社におんぶにだっこを要求する人」ではなく、「会社に利益を出すために頑張る人」なのです。

 

こうした姿勢を示す方法の一つとして「自発的な」資格の勉強があるのです。

 

自ら積極的に業務を身につける姿勢を示す!!そのために資格を勉強しているというのは役立つのです。

 

仕事に必要な勤勉さを示すことが出来る。

 

フリーターであるあなたはこれまで「やるべきこと」を示されてきた事がほとんどではないでしょうか?

 

「やるべきこと」をきちんとやるのがパート・アルバイトの仕事であり、基本的なフリーターの姿でもあります。

 

でも、正社員になると立場が違ってきます。

 

「何をやるべきか?」を自ら考えて作り出していかなければいけない立場になるからです。

 

確かに正社員であっても上司に言われたことをやることが基本となりますが、そこに付加価値を付けていくかが大切ですし、あなたが上司になった時には「何をすべきか?」をあなたが決めなければいけないのは間違いありません。

 

つまり、「なにをやるべきか?」まできちんと発見できるようになる必要があり、そのためには言われたことをやるだけでなく、自ら進んで新しいことを学ぶ勤勉さが必要となります。

 

自分の知らないことを学ぶ姿勢、その「勤勉さ」を資格の勉強で示すことが出来るのです。

 

「人生一生勉強」とよく言いますが、正社員としての会社人生だってまさにこれです。

 

営業だったら自ら売るものを理解しなければなりませんし、ライバル企業がどんな商品をどんな形で販売しているのかきちんと勉強しなければなりません。

 

事務職にしても行政手続や税金の手続きに関しては毎年少しずつ変化していきます。

 

エンジニアとして働く場合でも、新しい科学技術を利用してより良い製品を作り出す必要があるのです。

 

こうした時に必要な「勤勉さ」を資格の勉強をしていることで示すことが出来るのです。

 

資格の試験にハマるのは絶対に駄目!!

 

フリーターから就職を考えた時、資格は一つの武器になります。

 

ですから、関連資格を持っているのならばそれをアピールすべきですし、持っていないのならば“勉強中”ということをアピールすべきです。

 

…とは言え、資格はやたら勉強すればいいというものではありません。

 

資格はあくまでもアピール材料の一つであり、それが絶対的に就職を有利にしてくれるものではないからです。

 

詳しくは「フリーターが未経験から就職するために有利な資格とは?宅建?簿記?」をご覧下さい。

フリーターからの就職に強い転職サイト

“フリーター”からの就職に強い転職エージェントを紹介します。「リアルタイムの就職情報」から「あなたの状況を考慮した上での具体的な就職ノウハウ」、「本・ネットでは公表できない業界や企業の裏事情」まで…、一度話を聞いてみるだけでもきっとあなたの就職に役立ちますよ。もちろん、相談後も継続的にサポートしてもらえば、企業ごとの詳しい情報を元に就職対策出来るので就職しやすくなる事は当然、企業の内部事情を詳しく確認出来るのでブラック企業に入社してしまう危険性もぐっと下がります。今や本気で就職を考えるフリーターの中には2つ、3つ使っている人は多いので、あなたも本気で就職を考えるのならば最低でも1つは利用することをおすすめします。以下で紹介するものはいずれも厚生労働大臣の許可を得た企業であり、安心して利用できる全て無料の就職支援サービスです。

※「職歴なし」や「高卒」でも安心して利用できます。

 

就職Shop

人材業界最大手リクルートエージェントの20代フリーター・ニート特化型就職支援サービス。就職成功者のうち4人中3人は正社員未経験者という実績が示す様に正社員未経験からの就職に強く、大手故に求人の数・種類共に他社よりも圧倒的に多く,登録企業数は10,000社を突破!どこよりも数多くの求人、幅広い選択肢の中からの仕事選びたい場合、他では見つかりそうもない条件の就職先を見つけたい場合におすすめです。

 

⇒就職Shopの求人情報を確認する

 

 

ハタラクティブ

若年層に特化した就職支援サポートを専門とし、フリーターの就職にも対応する転職エージェント。東京の求人を中心として、ショップ店員やトラック運転手、給食調理員など現場で働く仕事・サービス業への就職実績が他のフリーター向け転職エージェントと比較しても豊富であることから、サービス業など現場で働ける仕事を探したい場合におすすめです。

 

⇒ハタラクティブの求人情報を確認する

 

リクルートエージェント

業界最大となる約10万件もの求人数を誇り、フリーターの就職支援にも力を発揮する転職エージェント。全国に16ヶ所もの拠点があることから都会はもちろん、特にフリーター専門の就職支援機関の少ない地方では力を発揮します。

※フリーターからの就職を専門とするものではないので、地域・年齢的に就職Shopなど対応してくれるフリーター専門の就職支援サービスがあるのならば、まずはそちらに相談することをおすすめします。

 

⇒リクルートエージェントの求人情報を確認する