フリーターからの就職に強い転職エージェントを選ぶ3つのポイント

フリーターから就職したい!!…でも、フリーターの就職に強い転職エージェントって一体どこ？

 

フリーターからの就職を考えた時、求人媒体の中でも転職エージェントに注目する人が増えています。

 

履歴書・職務経歴書の書き方はもちろんのこと、個別の面接対策、そして求人情報では紹介されない詳しい企業に関する情報を紹介してもらえるので効率よく就職活動するためには欠かせないものとなっています。

 

…とは言え、フリーターから就職する時に、転職エージェントならばどこでもいいのか？と言ったら違います。

 

転職エージェントによって持っている求人内容が違うからです。

 

当然、フリーターの就職に強い転職エージェントがある一方で、フリーターの就職にはそれほど強いわけではない転職エージェントもあるのです。

 

ここではフリーターからの就職に強い転職エージェントの選び方のポイント、重要なポイントを3つ紹介します。

 

フリーターの就職に強い転職エージェント選びのポイント

 

「フリーター」の文字がホームページで大きく掲載されている。

 

まずチェックすべきはホームページに「フリーター」の文字が大きく掲載されているかどうか？です。

 

転職エージェントというのは求職者が仕事を見つける場であると同時に、人材を必要としている企業に人材を紹介する場です。

 

それゆえに転職エージェントは出来る限りスペックの高い人物を企業に紹介したいと考えることが少なくありません。

 

つまり、普通の転職エージェントを利用してしまうとどうしても「フリーター」の就職支援は“後回しにされがち”なのです。

 

一方「フリーター」の文字を大きく掲載しているホームページを運営している転職エージェントはというと「フリーター向け求人」が揃っているから「フリーター」と言う文字を大きく掲載することができるのです。

 

企業によっては「スペックうんぬん、経験うんぬんよりもとにかく若い人、とにかくやる気がある人が欲しい」と言う企業があります。

 

そうした“フリーターを積極採用している企業”の求人が揃っているからこそ「フリーター」と言う文字を大きく打ち出せるのです。

 

どんなに大きな転職エージェントであっても「フリーター」の文字がない場合、やはりフリーターに対する求人という点では多少弱いというのが現実です。

 

体験談を紹介している

 

基本的には「フリーター」の文字がきちんと目につく形でホームページに紹介されているようならば「フリーター向け求人を扱っているフリーターの就職に強い転職エージェント」という事ができます。

 

その上、さらに見るべきポイントがあるとすれば、“体験談を紹介しているかどうか？”です。

 

当たり前といえば当たり前かもしれませんが重要なポイントです。

 

それというのも、体験談が掲載されているということはきちんと実績があることを示しているからです。

 

なおかつ、それが顔写真付きとなるとよりフリーターの就職に力を入れている転職エージェントだということが分かります。

 

なぜなら、顔写真を紹介される体験談の発表者もいい加減な転職エージェントに顔写真付きの体験談を掲載されることは抵抗があるでしょうし、満足いく結果が出たからこそ顔写真付きの体験談の掲載許可を出しているはずだからです。

 

担当者の反応を見る

 

「フリーター」の文字や「体験談」が紹介されているとかどうか？これらがフリーターからの就職に強い転職エージェントかどうかを見分ける一つの方法です。

 

…とは言え、もう一つ方法があります。

 

それが“担当者の反応を見る”というものです。

 

前者2つがホームページ上で確認できるフリーターからの就職に強い転職エージェントの見分け方ですが、“担当者の反応を見る”というのは実際に利用してみてのものとなります。

 

「実際に利用するなんて面倒くさい…」なんて思うかもしれませんが、実はこれが一番間違いのない方法です。

 

それというのも、あなたは「フリーター“一般”」の就職に強い転職エージェントを探しているわけではありませんよね？

 

「フリーターである“あなた”」の就職に強い転職エージェントを探しているはずです。

 

ホームページに「フリーター」の文字があったりフリーターから就職した体験談を掲載している転職エージェントというのは確かに“フリーター一般”の就職に強い転職エージェントです。

 

しかし、これというのも地域やあなたが就職を考える職業等によっても実は微妙に違う場合があります。

 

確かに、「フリーター専門の転職エージェントでないとフリーターの求人には比較的弱い」事を前に書きました。

 

しかし、これだって「フリーター専門の転職エージェントがない地域」の場合にはフリーター向け求人が普通に大手転職エージェントで紹介されていたりするわけです。

 

また、専門的な仕事になったりするとフリーター専門の転職エージェントや大手転職エージェントよりも、中小の地域密着型転職エージェントの方が強かったりすることすらあります。

 

ですから、実際に転職エージェントのサービスを利用してみてそこで“担当者の反応を見る”というのが、“あなたにとっての”本当にフリーターからの就職に強い転職エージェントの見分け方となります。

 

厚生労働大臣の許可を得ている転職エージェントならば基本的に無料で利用できるので“一度担当者と会ってみる”ということは一番間違いのないフリーターの就職に強い転職エージェントの探し方となります。