フリーターから営業に就職することがおすすめ出来る5つの理由

フリーターから営業に就職することがおすすめ出来る5つの理由

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フリーターから営業に就職することがおすすめ出来る5つの理由

フリーターからどうしても正社員に就職したい!!

 

もしあなたがこう思うのならば、就職先を選ぶ際の選択肢の一つとして“営業職”を考えることをおすすめします。

 

“営業職”と聞いただけで毛嫌いされる方もいるので、もしかしたらあなたも「フリーターから就職するには営業しか無いのか…」なんてネガティブに捉えてしまうかもしれませんね?

 

でも、私がフリーターから正社員に就職することを考えるあなたに営業職をおすすめするのはそんな消極的な理由ではありません。

 

むしろ、営業職へ就職するのは積極的な理由があるからです。

 

ここでは、なぜフリーターからの就職を考える時に“営業職”を考えた方が良いのか?そして、営業職へ就職して失敗しないためのコツを紹介します。

 

他の職種と比べて仕事の幅が広く、あなたにぴったりな仕事を見つけやすい!!

 

“営業”を毛嫌いする人の多くは個人宅への学習教材の販売や化粧品販売、株などの投資話を意識している人が少なくありません。

 

ひたすらしつこくテレアポしたり、飛び込み営業、必要ないと言われてもひたすら頭を下げて食らいつく…そんな営業スタイルを思い浮かべていませんか?

 

確かにこれらも“営業”の一つのスタイルです。

 

でも、気をつけて欲しいのは“一つのスタイル”であって、“営業”がみんなこのような仕事の仕方ではないということです。

 

個人の家庭を相手にするスタイルとは違い、“法人営業”と言う形で企業を相手に取引をする営業があります。

 

また、飛び込みやテレアポのようにこちらから積極的に売り込みにかかるスタイルではなく、宣伝広告を出し、それに利用者から申し込みがあった場合に営業するスタイルもあります。

 

さらに、取り扱う商品も必ずしも高額な“物”ではなくて、無料の“サービス”を扱うものだったりします。

 

フリーターから就職を考える時、当サイトでは転職エージェントに相談することをおすすめしていますが、転職エージェントだって基本的には“営業職”にあたります。

 

転職エージェントには就職・転職で困った人の相談に乗り、求人情報を紹介したり、企業の情報を紹介する仕事がありますが、これが求職者担当の営業の仕事です。

 

こうした営業スタイルの場合、飛び込みでもなんでもないですし、あなたが利用を申し込まなければ何一つ提案されることはありません。

 

また、高額の商品を売りつけるわけではなく、無料で就職・転職の相談に乗ると言うサービスを提供する仕事です。

 

もちろん、転職エージェントの中でも“企業担当”となれば、企業を相手にする“法人営業”と言うスタイルになります。

 

営業は非常に仕事の数が多く、その仕事の方法も様々です。

 

その人その人にあった仕事のスタイルを追求して仕事を探すことができるのが“営業職”への就職を考えた時の利点の一つです。

 

他の職種に比べて圧倒的に広い“採用枠”だから就職しやすい!!

 

フリーターから正社員に就職を考えた時、圧倒的に有利な“採用枠”を持っているのが“営業職”の魅力でもあります。

 

そもそも営業職は企業にとって利益をもたらす部署ですから、どんな企業でも必要であり、求人数自体が非常に多いのが特徴です。

 

しかし、他の職種に比べて圧倒的に広い採用枠を持つというのは何もそうした元々の求人数に限りません。

 

非常に柔軟に“採用枠”を広げてもらえるのも営業職の魅力の一つです。

 

それというのも、事務職ならば1人抜けたから人を採用したいという場合、基本的に1人以上採用しません。

 

いくらあなたが優秀だとしても他の人が採用されてしまえばあなたが採用される可能性は完全に閉ざされてしまうのが現状です。

 

でも、営業職はどうかというと、非常に柔軟性のある採用をする企業が少なくありません。

 

つまり、1人営業職が必要だとしても「きっと活躍してくれる!!」と思える人材を3人見つける事ができれば3人共採用してもらえる可能性があるのが営業職の魅力です。

 

他の部署と違って“会社の利益を生み出す”部署であるがゆえにこうした柔軟な採用が可能になるのです。

 

それ故に他の職種と比べてフリーターからの就職をしやすい職種であることがポイントです。

 

将来転職を考えた時にも“転職しやすい”ので仕事に困ることが無い!!

 

「フリーターから就職するからには一生勤務できる会社を選びたい!!」

 

フリーターとして就職に向き合うあなたはこの様に考えているかもしれませんね?

 

しかし、現在は一昔前と違って一つの企業で一生を過ごせるとは限らないのが現実です。

 

あなた自身がいかに優秀だとしても会社自体がダメになって転職せざるをえなくなる可能性も十分にあります。

 

そんな時、非常に転職しやすいのが営業職の魅力でもあります。

 

それというのも求人募集の数自体が非常に多いことはもちろんのこと、“機械化できない”のが営業の特徴だからです。

 

事務職や製造業はパソコンソフトの進化や機械設備の進歩によりどんどん採用人数が削られているのが現実です。

 

確かに事務職や製造業でも一流になれば仕事がなくなることはないのですが、全体的に仕事の数は減っているので、いざという時、簡単に転職できるとは限らない状態にあります。

 

でも、営業の仕事は事務職や製造業のように機械化できないのが現実です。

 

企業が取引をする場合、大きな金額の取引となりますので、しっかりとしたフォロー体制も必要なためネット通販でどうにかするなんてわけにはいきません。

 

個人の買い物だって家や車を購入する時、ネット通販なんてありえませんよね?

 

また、転職エージェントのようにサービスを提供する営業の場合、求職者の個人の状態に合わせた悩みに答えていくことが基本となるため、あなた個人の事情を正確に知ることの出来ない状態で書かれたネットの情報と比べて遥かに精度の高い回答を提供するものであり、機械でこれを代用することは出来ません。

 

いつの時代も必要とされるものであるからこそ、いざという時に転職先を確保できる営業職というのは魅力のある仕事の一つです。

 

高収入を目指すのも、固定収入を求めるタイプもOK!!

 

営業というと“歩合制”という印象が非常に強いかもしれませんね?

 

ですから、フリーターと同じで収入が不安定になるのでは?と不安になって営業職に応募する気にならない…そんなことありませんか?

 

もしそうだとしたら、そんな事でフリーターから営業職を諦めるのはもったいないです。

 

それというのも、営業職の中には固定収入の部分が非常に強力に設定されていて、インセンティブとして売上に対する歩合給が重視されていないこともあるからです。

 

こうした場合、比較的ノルマも軽めの所が多く、安定収入が望めます。

 

一方、「高収入を目指したい!!」と言う場合には歩合給重視の企業となるので、仕事がきついかもしれませんがその分若くしても高収入を狙うことが可能な点に魅力があります。

 

あなたの考える生活スタイルに合わせた給与体系の企業を選ぶことが出来るので「営業だから…」とフリーターからの就職先として除外するのはもったいないです。

 

他の職種と比べて仕事がきついとは限らない

 

営業職というと“ノルマがきつい”⇒“ブラックな職場”と考えてしまう人も営業を毛嫌いする人の中には少なくありません。

 

でも、本当に営業がノルマがきつくてブラックな職場ばかりかというと…そんなわけはありません。

 

営業でだってノルマを重視しない企業(比較的固定収入の割合が高い営業職にこうした企業は多いです。)やブラックでない所もあるからです。

 

むしろ、楽だと考えられることの多い事務仕事の方が実は必要以上に少ない人数で働かされて残業が多かったり、必要以上に重い責任を背負わされたりして、ブラックとも言える働き方を求める企業も少なくありません。

 

仕事がきついか?企業自体がブラックか?という点に関しては「営業職だから…」「事務職だから…」とはいえません。

 

営業職は企業によってスタイルは様々!!それ故に就職で失敗しないために必要なことは…

 

ここまで見ていただいたあなたならばお分かりだと思いますが、営業職は企業によって働き方から収入、ノルマに至るまで本当に様々で「これが営業だ!!」というものはありません。

 

それ故に、フリーターから就職を考える時、営業職を視野にいれるのならば“いかに自分にあった仕事を見つけるか?”が大切です。

 

高収入を目指すはずがノルマ少なめの固定収入部分が強い営業職ではあなたの希望を叶えることは出来ません。

 

また、飛び込み営業なんて絶対に嫌なのにもかかわらず、飛び込み営業をする企業に入社してしまっては元も子もありません。

 

そこで、あなたが営業職の仕事を探す際にぜひ意識して欲しいのが“実際に職場で働いている人の生の声”“職場のことを知っている人の話”です。

 

いくら求人情報でいいことが書かれていても実際の職場と全くかけ離れていることもあるため、一方的に求人情報を盲信してしまうと後で「フリーターから就職した営業職は失敗だった…」なんてことになりかねません。

 

あなたが就職後に失敗しないためにも実際に職場で働いている人の声を聞いたり、取引先として関係のある人の声、または求人企業について深く知っている転職エージェントに相談するなどがおすすめです。

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